2021年記事一覧
どの地域まで対応可能ですか？
必要なときは、専門家を紹介していただけますか？
フクシマ社労士法人のWEB給与計算システム、WEB勤怠管理システムを使って、自社で給与計算、勤怠管理することは可能ですか？
当方は、病院ですが、業種によってお受けいただけないこともありますか？
クリニックから総合病院、医療機関の顧問先も多くお引受けしております。
労働保険とはなんですか？
労働者（時間給、日当、給料を受ける者）が一人でもいれば強制加入です。
車に乗るなら自賠責保険に入るように、人を雇えば必ず入らなければならない保険です。
建設業の事業主は、元請から依頼を受けた仕事中にケガをしても元請の労災保険は使用できません。
また、労災保険の届出をしていない会社に事故が起こった場合、罰則規定があります。
労働保険事務組合とはなんですか？
労災保険 特別加入とはどういった制度ですか？
近年、建設現場への事業主様のご入場に、特別加入へのご加入が必要とされるケースが増えています。
労働者側の労働問題の相談に応じていただけますか？
就職希望者です。有資格ですが実務経験がまったくありません。
個人情報の取り扱いについて
お客様からご提供いただいた個人情報は、フクシマ社会保険労務士法人（以下「当事務所」と表記）の個人情報保護方針ならびに以下に基づき、適切な管理に努めております。
１．個人情報の利用目的
ご記入いただいた個人情報は、お問い合わせ内容への対応としてのみ利用いたします。
２．個人情報の第三者提供
当事務所は、ご提供を頂いた個人情報を第三者に提供することはありません。
3.個人情報の管理
お客様ご自身の個人情報に関する開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止)につきましては、お客様ご本人から下記問い合わせ先に別途ご連絡をいただくことにより、対応させていただきます。
業務部 個人情報保護管理者：岡田 將孝
TEL 082-293-8102 / e-mail info@jinji-fuku.jp
(電話対応時間 9:00～17:00 / 月曜日～金曜日 但、祝祭日を除く)
4.お問い合わせへの回答
当事務所休業日および営業時間外に頂いたお問い合わせにつきましては、翌営業日以降の受付とさせて頂きますのでご了承ください。当事務所からお客さまへ送信する回答メールは、お客さま個人宛てにお送りするものです。回答内容の一部または全部を転載、二次利用することはご遠慮ください。
5.情報提供の任意性について
当事務所に対する情報のご提供は任意です。ただしご提供いただけない場合、お問い合わせに応じられません。
6.委託について
いただいたお客様の個人情報の取り扱いを委託するWEBサーバー・メールサーバーの運営会社には、当事務所と同等以上の安全管理措置が講じられていると評価したものを選定しています。
7.情報の取得方法について
当事務所は、本人が容易に認識できない方法によって個人情報を取得することはありません。
お問い合わせ
フクシマ社会保険労務士法人は、長年の経験と裏打ちされた実績、数多い労務士による多面的なアプローチで、お客様をトータルサポートいたします。
ぜひ一度ご相談ください。
