労務相談・労務監査

株式公開（IPO）の上場審査や企業の合併・買収（M&A） 、事業承継などにおいて、労働基準法など関係法令の遵守が重点確認項目とされるなど、企業経営において労務におけるコンプライアンス（法令遵守）の重要性が高まっています。

この監査では、会社の人事諸規程が労働法令に基づき適正であるか、割増賃金の計算と支払、各種協定書の締結や安全衛生管理体制の整備など実際の運用について、貴社の課題を明らかにしていきます。