お役立ち情報

投稿日：2021.12.01

厚生労働省は、１２月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施しています。

当法人でも、パワハラ防止研修や法改正研修などをご提供しております。

また、2022年4月からの法改正については、事務所だより0312月号をご覧ください。

※昨今取りざたされている、ワクハラ(ワクチンハラスメント)についてはこちら

⇒【相談の現場から】ご存じですか？職場の「ワクハラ｣

2022年4月からの改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）の全面施行に向けて、１２月の撲滅月間をきっかけに、ハラスメントのない職場を目指しましょう。

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